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L'apprendistato professionalizzante in Emilia Romagna

L’Apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualifica attraverso la formazione sul lavoro e l’apprendimento di competenze tecnico-professionali fissa un minimo di 120 ore annue di formazione formale che potrà essere svolta all’interno o all’esterno dell’azienda, secondo quanto stabilito dal piano formativo individuale.

Il Piano Formativo Individuale dovrà essere allegato al contratto, a pena di nullità dello stesso e:

  • declina il percorso formativo dell’apprendista per tutta la durata del contratto;
  • deve contenere l’indicazione del profilo professionale, assunto a riferimento quale esito del percorso formativo.

La Regione Emilia Romagna (D G.R. n. 1256/05) determina che il Sistema regionale delle qualifiche professionale (SRQ) rappresenta il riferimento per la definizione dei profili formativi dell’apprendistato.

Il Sistema Regionale delle Qualifiche definisce, per ogni qualifica, le unità di competenza e gli standard essenziali da tenere presenti nella costruzione dei processi formativi.

Il Sistema Regionale delle Qualifiche si propone come una ‘rappresentazione’ delle competenze professionali caratterizzanti il sistema economico-produttivo emiliano-romagnolo. Ad oggi consta di 112 qualifiche relative a 33 aree professionali.

L’offerta formativa per gli apprendisti viene elaborata in base agli standard formativi indicati nel SRQ.

E’ rappresentata dal “Catalogo elettronico delle proposte formative in apprendistato”. 

Per conoscere l’offerta formativa disponibile per il tuo apprendista, puoi verificare la qualifica SRQ indicata al momento dell’assunzione sul Piano Formativo Individuale e consultare il “Catalogo elettronico delle proposte formative in apprendistato” disponibile sul sito web www.form-azione.it.

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